No dia 01/10/2010 foi desenvolvido em sala de aula pela professora Fabiana um jogo que visava avaliar a interação da equipe para desenpenhar tarefas que beneficiassem toda a equipe. O jogo consistia em conquistar vidas para todos os participantes. Cada um dos alunos receberam dois bombons e tinham que trocar três bombons de cores diferentes por um pirulito (igual a uma vida) e ainda receber de troco um bombom de qualquer cor. Três pirulitos poderiam serem trocados por sete balas de qualquer cor, até que no final do tempo todos os participantes estivessem com um pirulito cada.
O jogo foi feito em dois momentos. O primeiro com apenas um grande grupo onde foi notado a individualidade e terminando o jogo com pessoas com mais de um pirulito e muitos sem nada. O segundo momento a sala foi dividida em duas equipes. Uma equipe conseguiu um melhor planejamento e conseguiu alcançar o objetivo do jogo, uma vida para cada um dos membros.
Enfim, o objetivo principal foi focar que para um trabalho ser realizado em equipe tem que ser bem planejado, ter uma boa estratégia.
O líder sempre surge e logo define e delega tarefas. A interação da equipe deve ser visível e eficiente para que os objetivos sejam alcançados.
Meus queridos alunos,
ResponderExcluirPrimeiro quero P A R A B E N I Z Á - LOS
pela concretização dos OBJETIVOS dos GTs
e dizer da minha satisfação em vê-los tão dedicados e aproveitando o nosso ambiente prático de auto gestão.
Tá tuuuuuuuuuuuudo de bom!!!!
Bem, além do que vocês falaram este jogo de empresa permitiu uma discussão não só comportamental sobre o comprometimento entre os membros de um grupo, relacionado ao processo da cooperação X competição ( individualismo) assim como propiciou a vivência para análise do comportamento mais produtivo na resolução de problemas, onde vimos a estrutura do ciclo de resolução que nos leva ao sucesso assim como o aproveitamento racional dos recursos e a aprendizagem com o fracasso.
Hoje é imperativo ao profissional de administração definir claramente os objetivos e buscar de informações constantemente a partir da formulação da estratégia e como nesta disciplina de APO II - Administração da Produção e Operações II nosso foco é a gestão estratégica este jogo finaliza nosso conteúdo programático da primeira unidade: gestão e estratégia da produção e operações, ética, sustentabilidade, segurança, medidas, pessoas, divisão e organização do trabalho.
Em breve estaremos tendo a parte prática da Gestão da Qualidade com Jogo de uma Empresa Simulada... iupi...vai ser melhor ainda !!!!
Ah! As fotos ficaram lindas !!!
Um beijo em seus corações cheio de paz e luz
Profa. Fabiana Augusta Alves de Araújo
Estas atividades deveriam sempre acontecer , pois o esírito de liderança, de equipe tende a prosperar sempre mas....
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